Вузы Татарстана решают вопросы повышения уровня профессиональной подготовки выпускников через студенческие трудовые отряды

15 марта 2013 года

Вчера, 14 марта прошло заседании Совета Ректоров высших учебных заведений Республики Татарстан. Участники мероприятия единогласно поддержали предложение о разработке программ по развитию студенческих трудовых отрядов, выдвинутое Министерством по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан и Республиканским центром студенческих трудовых отрядов. 

В своем выступлении директор Республиканского центра трудовых отрядов Ринат Садыков отметил, что согласно статистике по вузам Татарстана количество студентов занятых в составе трудовых отрядов варьируется от 0,5% до 7% от общего числа обучающихся и в ближайшей перспективе ожидается увеличение количества студенческих отрядов. Это повлечет увеличение финансовых затрат на организацию их деятельности, в связи с чем выделяемых бюджетных средств и привлекаемых ресурсов будет недостаточно.

«Мы предлагаем вузам по аналогии с утверждающейся каждые три года Правительством Татарстана Республиканской Концепции развития студенческих отрядов внутри каждого вуза приступить к разработке и утверждению внутренней программы-стратегии развития студенческих отрядов с достойным его финансовым обеспечением, – сказал Ринат Садыков. – Данная стратегия позволит решить ряд проблем, главными из которых является повышение качества профессиональной подготовки, трудоустройство студенческой молодежи в летний период, а молодых специалистов и выпускников – на постоянной основе».

Председатель Совета ректоров вузов Республики Татарстан, ректор Казанского федерального университета Ильшат Гафуров отметил роль и участие трудовых отрядов при реализации многих республиканских проектов: «Отрадно отметить, что труд современных студенческих отрядов востребован в строительном комплексе, сельском, лесном хозяйствах, пассажирских перевозках, работах по восстановлению и сохранению памятников культурного наследия, энергетической, газодобывающих отраслях, организации отдыха детей, в сервисном направлении».

По мнению участников заседания, актуальным становится вопрос формирования и трудоустройства студенческих отрядов на предприятия и в организации, профиль деятельности которых совпадал бы с профилем получаемого образования. Был отмечен и положительный пример уже существующей практики в данном направлении: опыт Казанского государственного архитектурно-строительного университета, Казанского государственного энергетического университета и Казанского федерального университета.

Напомним, что за период летних каникул 2012 года в составе 297 отрядов, по 8 направлениям деятельности в Республике Татарстан и за ее пределами было занято более 10 000 человек.