В Татарстане завершился Республиканский проект «Курс молодого карьериста - 2013: в центре внимания талантливая молодежь»!

30 мая 2013 года

Завершился республиканский реалити-проект «Курс молодого карьериста - 2013: в центре внимания – талантливая молодежь», который проходил в апреле-мае 2013 года в Татарстане. Впервые проект прошел в реалити-формате. Организатором проекта выступил Региональный молодежный центр планирования карьеры.

В 2012 году концепция проекта «Курс молодого карьериста», подготовленная аспирантом КФУ, лауреатом двух премий Президента России для поддержки талантливой молодежи Михаилом Вавилиным, была представлена депутатам Государственной Думы РФ в рамках выступления на заседании круглого стола «Российская система профессионального образования: возможности для раскрытия личности и подготовки квалифицированных специалистов для инновационной экономики» в городе Коломна. В заседании приняли участие представители 47 субъектов РФ – это представители структур государственной власти и местного самоуправления, а также эксперты в области образования и науки. Проект получил высокую оценку и заинтересовал другие регионы. До этого проект успешно прошел апробацию на базе Казанского федерального университета.

В Республиканском проекте «Курс молодого карьериста - 2013» приняли участие более 1000 старшекурсников и выпускников. Партнерами проекта выступили HeadHunter, «Кадровый Холдинг АНКОР», Ассоциация рекрутинговых компаний РТ, ОАО «Сбербанк России» - Отделение «Банк Татарстран», ОАО «АИКБ «Татфондбанк», телеком-оператор «Дом.ru», Технополис «Химград», ООО «Азбука цвета». Съемку проекта осуществляло студенческое телевидение UNIVERSMOTRI.ru.

Конкурсный отбор состоял из нескольких этапов, в ходе которых был полностью смоделирован рынок труда. На первом этапе резюме лучших из лучших были отобраны компанией HeadHunter – лидером Интернет-рекрутмента. Приоритет отдавался победителям Международных, Всероссийских и республиканских конкурсов и грантов, «краснодипломникам» и «золотым медалистам» школ. Эти ребята и прошли в очный тур.

70 счастливчиков очно познакомились руководством компаний-партнеров проекта и руководителями ведущих кадровых агентств. В ходе очного тура у каждого участника очного тура было 3 минуты, чтобы наиболее ярко представить себя. Чтобы понравиться работодателю, начинающим карьеристам необходимо было проявить несколько качеств: знание этикета и делового стиля, основ государственной социальной поддержки молодежи на рынке труда, проявить ораторское искусство и другие навыки. В компетентное жюри вошли: начальник отдела формирования и аудита исполнения образовательного заказа в учреждениях начального и среднего профессионального образования Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Азат Аюпов, Президент общественной организации «Мисс Татарстан» Изольда Сахарова, заместитель директора студенческого телевидения «Универсмотри.ру» Ирина Субеева, автор идеи реалити-проекта «Курс молодого карьериста», аспирант КФУ Михаил Вавилин, представители кадрового холдинга «Анкор», HeadHunter, Ассоциации рекрутинговых компаний РТ и др.

Отобранные кандидаты были распределены по командам. В течение недели они разработали и реализовали собственные социальные проекты. Кроме того, для участников прошедших отбор была организована образовательная сессия, в рамках которой с ними работали эксперты по имиджу, успешные предприниматели, представители научного сообщества республики, эксперты в области IT. Также участники прошли экспресс-стажировку в ведущих компаниях Татарстана, выступающих партнерами проекта.

Республиканский проект «Курс молодого карьериста» позволил определить лучших молодых специалистов республики.

По итогам проекта победителями были признаны:

Акчурина Регина – студентка Института социальных технологий Казанского национального исследовательского технического университета,

Гадельшин Олег – студент Института Вычислительной математики и информационных технологий Казанского (Приволжского) федерального университета,

Килина Анастасия – студентка Института массовых коммуникаций и социальных наук Казанского (Приволжского) федерального университета,

Корсакова Любовь - студентка Института экономики и финансов Казанского (Приволжского) федерального университета,

Ромадан Лилия – студентка Института востоковедения и международных отношений Казанского (Приволжского) федерального университета.

Лучшие из лучших – молодые специалисты, отобранные экспертами кадрового рынка Татарстана. Так, например, Олег Гадельшин, студент Института вычислительной математики и информационных технологий Казанского Федерального университета золотой медалист школы и успешный спортсмен – перспективный сотрудник для любой компании. Среди его увлечений футбол, борьба, волейбол, баскетбол, настольный теннис, бокс, в которых он неоднократно одерживал победы. Сейчас он является заместителем председателя студенческого совета Института в Деревне Универсиады и активным участником культурной и общественной жизни Казанского университета.

«Я считаю, что построение карьеры начинать нужно с невысоких должностных позиций, - говорит Олег. - С 14 лет я уже поработал и электриком, и монтажником, и плотником. Сегодня на занятиях по программированию я с головой окунаюсь в те задачи, которые перед нами ставят преподаватели, могу часами засиживаться и писать код. Поэтому я с радостью начал и продолжу строить карьеру программиста».

По сведениям Оргкомитета, Олегу уже поступили предложения о прохождении стажировок и трудоустройстве. На очереди остальные победители.